REPLIKK:
Helge Jordheim vil gjerne stille seg i spissen for å rekruttere flere kvinner til faste vitenskapelige stillinger, professorstillinger og akademiske lederstillinger ved UiO. Men hvordan han skal gjøre det sier han fint lite om. Og forsikringen om at dette lar seg ordne på udillematisk vis – altså at det lar seg gjøre uten at det faktisk eller opplevd går ut over noen menn – er naivt å tro.
Apropos Støens innlegg; de tre årene jeg var mentor var det minst like mange menn som kvinner som fungerte som mentorer.
Logg inn for å kommentere
Ikkje UiO- eller Feide-brukar?
Opprett ein WebID-brukar for å kommentere